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青秀区:严字当头 党建工作融入经常 落在日常

发布时间:2018年8月21日 南宁重大刑事案件律师  

  “你支部在落实党风廉政建设工作中主动性不强,等、拖、靠现象严重,整治计划照搬照抄城区方案内容,措施针对性不强。现对此工作进行督办,请被督查的党支部5月8日前整改上报。”这是青秀区直属机关党工委督查通报中的内容。今年以来,工委建立了以平时考核为主、年终考核为辅的党建工作常态化机制,推动了机关党建工作落实。

  一是严在日常做到一减一增。工委打破年底检查考核的惯例,按照平时考核占70%、年终考核占30%权重,加大党建日常督查考核分值,减少“方案”“总结”等材料在考核中的分量,把支部从台账材料中解放出来,把功夫下在推动工作,服务群众上。

  二是督查通报聚焦问题“敲警钟”。工委对每一项党建工作都开展抽查考核,印发督查通报。今年以来,已经对8项党建工作进行督查考核通报,起到了聚焦问题,督促后进的作用。

  三是依托平台动态跟踪。依托青秀政务网和绿城党旗红平台,工委动态跟踪党建推动业务工作落实情况,变坐等支部上报材料为主动搜寻信息,减少支部上报额外的书面材料的频率。同时,对完成区委、政府中心工作好的支部给予加分,考核指挥棒的改变,有力推动了机关党建工作落实。



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